L’aggiornamento dell’Accordo Stato Regioni approvato il 17 aprile 2025 ridefinisce il panorama della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro introducendo modifiche significative per quanto riguarda le modalità di erogazione della formazione e i requisiti per i soggetti formatori.

Riprendiamo alcuni punti salienti dalla bozza approvata:

- Corsi in videoconferenza sincrona: vengono definiti requisiti organizzativi, tecnologici e metodologici specifici per garantire efficacia e qualità della formazione a distanza; 

- Piattaforme digitali: le piattaforme per l’erogazione a distanza dovranno rispondere a requisiti ancora più rigorosi; 

- Attestati di fine corso: dovranno contenere elementi minimi obbligatori per garantire la validità e la riconoscibilità su tutto il territorio nazionale;

- Datore di lavoro: previsto un corso per acquisire competenze organizzative, gestionali e giuridiche della durata di 16 ore con aggiornamento quinquennale di 6 ore; 

- Percorsi formativi: per spazi confinati e lavori in quota;

- Indicazioni su documentazione da conservare, verifiche, registri e standard per l’e-learning. 

Si attende ora la pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale per l’entrata in vigore dell’Accordo.